Thông tin của phóng viên tại Nagasaki

Làm với Người Nhật

09Aug 2016 sam sam
  • 转帖
  1. Cần cù,chăm chỉ ,có ý chí là yếu tố quyết định

Làm với Nhật có lẽ không cần phải quá giỏi,yếu tố :Cần cù bù thông minh dường như là kim chỉ nam khi làm trong môi trường với người Nhật.Khi được giao 1 nhiệm vụ mới,điều đầu tiên sếp cần là  1 thái độ nghiêm túc sẵn sàng nhận nhiệm vụ,không ngại khó,lao vào quyết tâm ,kiên trì nghiên cứu.Ý chí và sự cố gắng sẽ làm năng lực con người phát triển,sẽ làm cho đối phương thấy được “nét đẹp” của chính mình.Chính vì vậy,sự cần cù và quyết tâm cao độ luôn chiếm được cảm tình của các sếp.

 

  1. Khi bạn thắc mắc hãy mạnh dạn hỏi

Việt Nam có câu: Không biết phải hỏi – Muốn giỏi phải học.Làm với Nhật cũng không ngoại lệ.

Để biến  những kiến thức mới thành kiến thức của bản thân thì buộc tự bản  thân mình phải vận động.Nhưng vận động ở đây không hẳn là tự mày mò ,thử nghiệm cho những cái chưa biết,vì có thể sẽ dẫn đến hư hỏng tài sản của công ti.Ví dụ:Khi vừa vào nhận việc, chiếc máy copy còn quá xa lạ quá với bạn.Đừng  mày mò ấn thử,hãy hỏi  các sempai cách sử dụng ,họ sẽ hướng dẫn tận tình cho bạn.Hoặc những gì không biết trong công việc,đừng giấu dốt,hãy hỏi để nhận được sự giúp đỡ của cấp trên,của sempai.Cũng đừng xấu hổ vì đó là điều có thể chấp nhận trong thời gian bạn còn đang tập sự,hãy rèn luyện dần dần.

  1. “Sống lâu lên lão làng” dường như đúng khi làm việc ở công ti Nhật

Chắc hẳn có nhiều người vào công ti Nhật rất tò mò có những vị lớn tuổi mà chúng tôi vẫn hay đùa là”cây cao bóng cả”của công ti vẫn trung thành,làm việc tận tụy cống hiến hết mình cho công ti,và đương nhiên chức vụ,tiền lương,kinh nghiệm và sự tín nhiệm…..cũng đi đôi với tuổi.Và  có được sự nể trọng của koukai ,của đồng nghiệp và cả cấp trên.Ngoài ra, có nhiều công ti Nhật,các “cây cao bóng cả”ấy khi về hưu sẽ có được cổ phần của công ti. Cũng nhiều người lấy đó làm gương,cố gắng  phấn đấu gắn bó suốt đời với công ti.

  1. Khái niệm về “họp kín “luôn được sử dụng triệt để

Nếu đã vào làm công ti Nhật,đừng bối rối và quá lo sợ khi được gọi vào phòng riêng,1 mình mặt đối mặt với sếp.Khi bạn phạm phải 1 sai lầm nào đó trong công việc,khi bạn được nâng lương,khi sếp muốn thăm dò ý kiến …..gần như sẽ có cuộc họp kín với bạn.Phải chăng đây là 1 nét đẹp trong văn hóa ứng xử nơi công sở của người Nhật-Tôn trọng cá nhân.